余庆县景程物资贸易有限公司
2022年公开招聘人员简章
2022年公开招聘人员简章
为充实公司人才队伍，改善人才结构，根据公司发展需要，特委托遵澳门新葡新京app面向社会公开招聘工作人员，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定《余庆县景程物资贸易有限公司2022年公开招聘人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开公正、竞争择优的原则。
二、招聘计划及职位
公开招聘符合条件的业务员2名。
三、招聘基本条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，诚实守信、品行端正、人格健全；
2.具有全日制大专及以上学历，理工类、退役军人、持有驾驶证的优先；
3.年龄在18周岁以上28周岁以下的男性;
4.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
（二）以下人员不得报考
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.曾被开除公职或是被机关企事业单位辞退未满5年的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近五年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”“基本合格”及以下等次的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8.在机关事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
9.人民法院认定为失信被执行的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
招聘公告于2022年9月5日在遵澳门新葡新京app网站（http://zyzlrl.com/）发布。
（二）报名
1.报名时间：2022年9月8日9:00—17:00时。
2.报名地点：余庆县人力资源市场
3.报名要求
（1）报名采取现场报名的方式进行。
（2）报名所需资料(复印件统一使用A4纸)：填写《报名表》一份；提供有效《居民身份证》、学历证明原件及复印件各一份；本人近期免冠1寸正面证件照片2张。
（3）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写。
（三）资格审查
审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）面试
1.面试时间：2022年9月9日。
2.面试地点：余庆县人力资源市场。
3.面试对象：通过报名资格审查的人员。
4.面试方式：面试采取结构化面试方式进行。
5.如因考生电话关机或停机等导致招聘领导小组无法联系，视该考生自愿放弃面试资格。
6.面试结束后将考生成绩及进入下一环节的人员名单在遵澳门新葡新京app网站（http://zyzlrl.com/）予以公示。若出现拟进入面试人数与招聘计划数1:1及以下比例的，面试分数需达到70分以上方可进入下一环节。
五、体检
（一）根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。报考考生成绩出现并列的，则按“工程类专业优先”的顺序录取。若以上条件完全相同，则由招聘工作领导小组重新组织面试，录取面试成绩高分者。
（二）体检工作由招聘工作领导小组组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
（三）体检时间另行通知，体检费用考生自理。
（四）初次体检不合格者，本人在被告知结果的当日提出书面申请，经招聘领导小组批准后可以复检一次。有体检不合格或考生主动放弃体检的，空缺职位根据考试总成绩从高到低依次递补预录人员。
六、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、违法犯罪、公检法失信以及与应聘岗位相关的业务能力水平。根据考察结果，确定拟聘人员名单。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位从考试总成绩从高到低依次递补预录人员。
七、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
经面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，并在遵澳门新葡新京app网站（http://zyzlrl.com/）进行公示，公示期为三天。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示后取消聘用的岗位，不再进行递补。
（二）聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（三）待遇及管理
1.所招聘人员全部实行试用期制度，试用期为2个月，试用期工资3000元/月（试用期间按规定缴纳社保）。
2.试用期满考核合格后，办理正式聘用合同，待遇根据企业薪酬方案执行，并按相关规定缴纳社保。
八、注意事项
（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便特殊情况下紧急联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
（二）招聘各环节的公示事项在遵澳门新葡新京app网站（http://zyzlrl.com/）发布，不再另行电话通知。因未及时阅读造成的后果，由报考者本人承担。
（三）本次招聘遵循《公开招聘考试防疫参考指南》。
遵澳门新葡新京app
2022年9月5日